Over afdeling doorademen

Het gezicht achter de Afdeling Doorademen ben ik, Isabel Ruiter – in mijn eerdere rollen op het gebied van leren en ontwikkelen, organisatieontwikkeling, verandervraagstukken en leiderschap vooral van de Afdeling Doorvragen.

Met de Afdeling Doorademen hoop ik een positieve impact te hebben op de veerkracht van mensen en organisaties door vanuit een ander perspectief bij te dragen aan duurzame ontwikkeling. Vanuit de ervaring en overtuiging dat af en toe weg bewegen van het denken júist de versnelling kan bieden die nodig is.

Stadig

staadig;

afrikaans

datgene dat niet snel hoeft

team & werkwijze

Het team bij de Afdeling Doorademen verschilt per opdracht en wordt voor de duur van de pop-up afdeling opgezet. Het bestaat uit een kleinere of grotere dynamische groep van individuen uit jouw eigen organisatie en mijzelf. Indien passend vul ik dit aan met professionals uit mijn (of jouw/jullie) netwerk.

Werken met de Afdeling Doorademen betekent:

programma’s op maat in nauwe samenwerking
een holistische benadering van organisatievraagstukken
pragmatische aanpak en hands-on mentaliteit
en uiteraard: nooo stress!

Contact Opnemen

Samenwerking

Met de volgende deskundige, stevige en mensgerichte professionals werkt de Afdeling Doorademen graag samen. Daarnaast hebben wij nog tal van fijne professionals in ons netwerk die we aan je kunnen voorstellen bij specifieke vragen.

Gemma – stresscounseler en organisatiecoach

Met Gemma samen is het programma PITSTOP ontwikkeld, ze geeft onder andere trainingen en coacht individuele medewerkers of managers op het gebied van vitaliteit. Gemma is een dynamische persoonlijkheid. Met haar empatisch vermogen en oprecht luisterend oor voelt Gemma feilloos aan wat er op dat moment nodig is. Tegelijkertijd zijn daar haar scherpte en eerlijkheid die maken dat de zaken op tafel komen en die helpen bij een efficiënte aanpak. Aanwezig, scherp, recht voor haar raap en pragmatisch. Ze is als een warme deken die toch niets bedekt laat!